O Instituto Ethos lançou a publicação “Diversidade e Eqüidade – Metodologia para Censo nas Empresas” com o objetivo de ajudar as empresas a promover a diversidade e a igualdade nos seus quadros de funcionários. A necessidade de oferecer esse instrumento às empresas partiu da avaliação dos resultados da pesquisa “Perfil Social, Racial e de Gênero das 500 Maiores Empresas do Brasil e Suas Ações Afirmativas”, realizada desde 2001 pelo Instituto Ethos e pelo Ibope Inteligência, em parceria com a Fundação Getulio Vargas de São Paulo (FGV-SP), com o Fundo de Desenvolvimento das Nações Unidas para a Mulher (Unifem), com o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) e com a Organização Internacional do Trabalho (OIT).
Desde 2001, os resultados da pesquisa revelam que ainda é grande a desigualdade nas empresas em relação às mulheres, aos negros, às pessoas com deficiência, aos jovens e às pessoas com mais de 45 anos. A quarta edição, realizada em 2007, mostra que os negros, por exemplo, apesar de constituírem 50% da população brasileira, representam apenas 25% das pessoas empregadas nas empresas pesquisadas. Quando considerados os cargos executivos, a sub-representatividade se agrava, pois os negros ocupam apenas 3,5% dessas colocações. As pesquisas mostram, também, que as empresas não dispõem de ferramentas nem de processos internos para levantar e monitorar dados relativos a esses setores dentro de seu público interno.
O censo recém-lançado permite às organizações fazer um levantamento do perfil de seus funcionários dentro das perspectivas de gênero, cor ou raça, faixa etária e deficiência. Além de trazer o questionário que orienta a coleta de dados, a publicação “Diversidade e Eqüidade” mostra como os resultados podem orientar a gestão da empresa, sugerindo ações a serem feitas a partir das informações obtidas com o censo interno. E apresenta ainda o passo a passo da realização do censo, explicando todas as etapas do processo, desde a formação de um Grupo de Trabalho até a elaboração de um Plano de Ação quando o levantamento estiver terminado.
A publicação “Diversidade e Eqüidade – Metodologia para Censo nas Empresas” será distribuída gratuitamente a todos os 1.600 associados do Instituto Ethos e estará disponível para download no site do instituto.
