Promover o aumento da empregabilidade e da renda familiar dos catadores, o exercício da cidadania através de sua inclusão social e ajudar a preservar o meio ambiente. Este é o objetivo do projeto ?Mãos para o Futuro?, desenvolvido pelo Senac/SC, em parceria com a Fundação Banco do Brasil (FBB) e com a Associação Brasileira da Indústria de Higiene Pessoal, Perfumaria e Cosméticos (ABIHPEC). As primeiras turmas de qualificação dos catadores começaram no final de junho em cinco municípios catarinenses ? Florianópolis, Joinville, Blumenau, Lages e São Bento do Sul. A idéia é criar uma solução técnica, ambiental, econômica e social para a gestão de resíduos sólidos urbanos através do desenvolvimento das competências de catadores de material reciclável.
O projeto piloto foi lançado em Florianópolis, em abril e, se estenderá ao longo de 18 meses, beneficiando 330 trabalhadores de sete entidades. As aulas são ministradas nas próprias associações e cooperativas e envolvem palestras sobre temas correlatos, como trabalho em equipe, economia solidária e legislação de trânsito; e a construção de planos de gestão que busquem a auto-sustentabilidade das entidades. A expectativa é que os catadores repassem o conhecimento adquirido para as cooperativas e associações onde trabalham.
?A iniciativa valoriza a vivência desses trabalhadores, buscando socializar seus conhecimentos e também instrumentalizando-os para atuar com efetividade como agentes na disseminação dos conceitos de sustentabilidade ambiental?, afirma a gerente do Centro Senac de Desenvolvimento Social, CSDS, Andréia Rosa de Amorim.
Em uma primeira etapa, os catadores serão estimulados a se reconhecer como categoria profissional, recebendo informações sobre direitos e deveres inerentes à profissão, no contexto de inclusão social. Também serão disponibilizados, para as sete entidades beneficiadas, recursos financeiros para a aquisição de equipamentos destinados à coleta seletiva.
A fase seguinte visa envolvê-los na construção de um plano de gestão auto-sustentável das associações e cooperativas. Ao final, os trabalhadores estarão gerindo as entidades de forma profissional, com conseqüente aumento da empregabilidade e renda familiar. Após a formatura e certificação dos alunos, o Senac/SC ainda acompanhará as entidades, como forma de assegurar o bom andamento do projeto e a consolidação do plano de gestão.?Nossa intenção é de que o projeto piloto atinja resultados positivos e possa alcançar abrangência nacional a longo prazo?, diz o presidente da ABIHPEC, João Carlos Basilio da Silva.
O projeto conta com o apoio das prefeituras dos municípios envolvidos ecom o patrocínio de 22 empresas associadas: Avon, Colgate, Davene, Impala, Johnson & Johnson, Kanitz, Kimberly-Clark, L?Ácqua di Fiori, L?Óreal, Mabesa, Natura, Beiersdorf-Nívea, O Boticário, Payot, Phisalia, Procter&Gamble, Revlon, Saint-Gobain-Calmar, Shizen, Sther, Unilever e Valmari e de três fornecedores de embalagens: C-Pack, Herplast, Wheaton.