Parceria da Organização Internacional do Trabalho (OIT) com a Universidade de Colima, do México, está disponibilizando a plataforma virtual “Trabalho decente para os jovens”. O objetivo é promover a troca de informações entre pessoas e instituições do mundo todo, que valorize a atuação dos novos profissionais no mercado, com condições de trabalho adequadas e que afetem, positivamente, sua forma de vida, com repercussões diretas nas expectativas de futuro.
“O acesso a um trabalho decente é a melhor maneira para que os jovens possam alcançar suas aspirações, melhorar suas condições de vida e participar, ativamente, da sociedade, além de estimular a economia”, expõe a plataforma. No site, é possível que esse público se conecte a uma vasta comunidade de pessoas com interesses na temática e instituições que trabalham com assuntos afins, assim como ter acesso e compartilhar informações sobre boas práticas e iniciativas de emprego juvenil.
Como “trabalho decente” a plataforma compreende um conjunto de condições que favoreçam o desenvolvimento profissional com oportunidades de trabalho prósperas, que permitam melhorar as habilidades do jovem profissional; e o cumprimento dos direitos do trabalho, com sua individualidade reconhecida e respeitada no âmbito profissional. Além disso, valoriza meios que garantam proteção social, com segurança e atenção à saúde; e que propiciem diálogo social, respeitando direitos fundamentais de liberdade de associação e negociação coletiva em defesa dos interesses profissionais.
Dentro desse universo, o espaço virtual oferece consultoria com especialistas no setor de emprego juvenil e uma biblioteca virtual com trabalhos sobre o tema, que dispõe de publicações sobre tendências mundiais de emprego para jovens, inventários, guias, entre outras bibliografias. Outra maneira de usufruir da plataforma é participar compartilhando experiências positivas com outros internautas ou sugerindo ideias inovadoras para o setor. A ideia é que seja um ambiente virtual colaborativo.
Da mesma maneira, há sessões para que os jovens possam se comunicar com outros membros da comunidade, publicando conteúdo, relacionando-se por bate-papo e compartilhando visões sobre o assunto. A cada mês, uma nova temática será proposta, combinando esforços criativos e mútuos em âmbito global. “A gravidade da crise do emprego em todo o mundo nos convida a trabalhar, repensar, dialogar com a finalidade de encontrar soluções em conjunto para melhorar a situação do emprego dos jovens”, explica a plataforma.
Novas ideias já começam a circular no site. “O currículo deveria incluir o desenvolvimento das competências relacionadas com as necessidades do mercado de trabalho, para evitar um desajuste”, opina Nina Oduro, de 27 anos, de Gana. “A brecha de defasagem de competitividades é um grande desafio! Políticas concretas devem cobrir o vazio e apoiar os empregadores e trabalhadores”, afirma Dimitrios Makrystathis, da Grécia. Eles fazem parte do grupo “Os catalisadores”, líderes de opinião sobre trabalho decente juvenil, participando ativamente da plataforma.
O conteúdo da plataforma está disponível nos idiomas espanhol, inglês e francês. Para ingressar na plataforma e participar ativamente dos fóruns, enviar conteúdo e receber boletins informativos, basta registrar-se. O tema atual de debate é “Competitividade e formação”. O próximo será “Emprego juvenil e gênero”.
Acesse: www.decentwork4youth.org.
Fonte: Adital, Marcela Belchior
