Pessoas com deficiência mental leve ou limítrofe têm a possibilidade de desenvolver aptidões para o trabalho em redes varejistas por meio do programa de capacitação profissional desenvolvido pela GS1 Brasil ? Associação Brasileira de Automação. Uma vez capacitados, a associação ajuda a inserir os novos profissionais no mercado.
Desde 2001, o Centro de Competência “De Mãos Dadas”, da GS1 Brasil desenvolve o programa de capacitação de pessoas com necessidades especiais ? deficiência mental leve e limítrofe. A independência econômica, a participação social e o resgate da cidadania do deficiente fundamentam o programa. São oferecidas duas áreas de formação: “praticas administrativas” e “praticas de varejo”, com duração de três meses. A grande maioria dos alunos que participa do programa pertence a famílias de baixa renda.
Para possibilitar o ingresso desses profissionais ao mercado de trabalho, a GS1 Brasil uniu esforços com a Fundação ABRAS (Associação Brasileira de Supermercados) e à Associação Nova Projeto (escola especializada na capacitação de pessoas com deficiência). O programa beneficiou já beneficiou 61 deficientes, sendo que desse total, 41 conseguiram colocação nas redes varejistas.
No início de dezembro, a entidade formou mais uma turma composta de oito alunos, todos com currículo adaptado das disciplinas existentes na Escola Nacional do Supermercado. Os alunos também treinam técnicas de comunicação oral e escrita, raciocínio lógico, associação da linguagem verbal e não-verbal, exercícios de conversação, cálculo matemático, além do desenvolvimento de temas da atualidade e geração de debates em grupo. São oferecidos, ainda, treinamentos em informática e em atividades de mensageiros internos.
“No início do programa, a possibilidade de incluir a pessoa com deficiência mental no mercado de trabalho dependia da conscientização e esclarecimento da validade da contratação dessa mão-de-obra. As empresas eram muito reticentes a tais contratações. Com as exigências do Ministério do Trabalho, no cumprimento da Lei de Cotas, a situação mudou, e as empresas começaram a abrir vagas para a pessoa deficiente?, diz Virginia Vilaescusa Vaamonde, gerente de Comunicação e Eventos Corporativos da GS1 Brasil. Segundo Vaamonde, contudo é necessário capacitar estas pessoas para o trabalho. ?A maioria delas possui baixa escolaridade e não se encontra preparada para o mercado. Como resultado, os alunos da Nova Projeto têm sido muito procurados pelas empresas, possibilitando um percentual grande de encaminhamento logo após o término de cada curso”, acrescenta.
Levantamento realizado recentemente pela entidade constatou que todos os profissionais deficientes encaminhados foram contratados pelo regime da CLT e piso salarial da função, com direito aos benefícios da empresa contratante. A totalidade dos encaminhados permanece na função, sendo que a maioria já passou pelo período de experiência. Os primeiros profissionais deficientes encaminhados estão totalizando mais de um ano de tempo de serviço.
Sobre a GS1 Brasil
A GS1 Brasil, presente no país desde 1983, é uma associação multissetorial sem fins lucrativos, cuja missão é implementar e disseminar globalmente padrões para melhoria das cadeias de suprimentos; além de ser a entidade oficial que representa o EPC Código Eletrônico de Produto(EPC) no Brasil. A entidade também disponibiliza aos seus associados uma série de serviços e benefícios, que vão desde cursos sobre automação e logística até softwares gratuitos para geração de sites.
