AUTOGESTÃO. “Mobilização, Protagonismo e Gestão Participativa: o Caso da Usina Catende (PE)”, de Luis de la Mora e Thiago Ferreira Dias (Universidade Federal de Pernambuco). O artigo trata da iniciativa de trabalhadores da Usina Catende para evitar a demissão em massa resultante do pedido de falência, promovido pelos proprietários em 1993, resolveram organizar-se com o apoio do governo do estado da época, e foi implantado um sistema de co-gestão do qual participaram junto com o síndico nomeado pelo Poder Judiciário para continuar a produção e zelar pelo patrimônio. A conclusão da falência, prevista para o último trimestre de 2004, exige que os trabalhadores de todos os níveis e setores (indústria e campo) prepararem-se para assumirem o controle pleno da empresa no regime de auto-gestão e assegurarem seu equilibro econômico, mediante mudanças no perfil produtivo: álcool, diversificação de produção, criação de cooperativas e microempresas.